النمسا ميـديـا – كارنتن:
في قضية قضائية هي الأولى من نوعها حول حريات الأفراد وقواعد اللباس على أحواض السباحة، قضت المحكمة الإقليمية في مدينة Klagenfurt بفرع ولاية كارنتن بتعويض سيدة نمساوية تنحدر من العاصمة فيينا بمبلغ 500 يورو، بعد تعرضها لتمييز غير مباشر على أساس الجنس من قبل إدارة أحد الفنادق، إثر منعها من السباحة والاستلقاء “من دون قطعة علوية” (oben ohne) أسوة بالرجال، وهو ما اعتبره القضاء خرقاً لقوانين المساواة لا يبرره “حق إدارة المنشأة”.
تفاصيل الحادثة في فندق بولاية كارنتن تعود وقائع القصة إلى شهر يوليو 2024، عندما كانت المواطنة النمساوية Corinna (اسم مستعار) تقضي بضعة أيام في فندق يقع بولاية كارنتن. وأثناء وجودها عند حوض السباحة الخارجي، كانت السيدة القادمة من فيينا ترتدي سروال سباحة فقط دون ارتداء الجزء العلوي من البكيني، حيث استلقت في البداية على إحدى الأسرة المخصصة للاستجمام ثم سبحت لعدة جولات داخل المسبح دون حدوث أي مشكلات مع باقي النزلاء.
خلاف حول قواعد اللباس ولائحة المسبح لكن الاستجمام لم يستمر طويلاً، إذ تدخل أحد موظفي الفندق وأبلغ Corinna بأن السباحة دون ارتداء الجزء العلوي من ملابس السباحة غير مسموح بها. ورداً على ذلك، أكدت Corinna أنها ترتدي بالفعل ملابس سباحة قانونية ومناسبة تماماً مثل الرجال الموجودين في المكان. وبالرجوع إلى لائحة قواعد المسبح (Badeordnung) المعلقة بالقرب من حوض السباحة، تبين أنها تنص على: “يجب استخدام مرفق السباحة بملابس سباحة معتادة وصحية (مثل بدلة السباحة، البكيني، سروال السباحة، وما شابه)”، كما أضافت القواعد أن “السباحة أو التشمّس العاري بالكامل (Nacktbaden) غير مسموح به، ويرجى ارتداء ملابس السباحة”.
موقف النزلاء وتدخل إدارة الفندق وعلى الرغم من أن أحداً من النزلاء لم يتقدم بأي شكوى ضد Corinna، بل إن أحداً من الرجال الموجودين على حافة المسبح أكد صراحة أن مظهرها لا يزعجه على الإطلاق، إلا أن موقف الفندق تصاعد وتدخلت مديرة الفندق بنفسها وأمرتها بضرورة الالتزام بالتوجيهات. وبحسب الوثائق القضائية، أرجعت إدارة الفندق موقفها إلى أن المكان يستقبل العديد من الضيوف الدوليين من مختلف الثقافات والأديان، وأن الإدارة تسعى لضمان شعور جميع الضيوف بالراحة.
قيود على الحركة ومغادرة منطقة المسبح أصرت السيدة القادمة من فيينا على موقفها بأنها ترتدي ملابس مساوية تماماً لما يرتديه الرجال في المكان نفسه. وفي نهاية المطاف، سُمح لـ Corinna بالبقاء مستلقية دون الجزء العلوي على سرير الاستجمام، لكن الإدارة اشترطت عليها ارتداء الجزء العلوي فور قيامها أو تحركها في المكان. هذا التضييق دفع Corinna إلى مغادرة منطقة المسبح فوراً، والامتناع عن استخدام المسبح طوال الفترة المتبقية من إقامتها في الفندق.
قرار المحكمة: تمييز غير مباشر وتعويض مالي شعرت Corinna بالتمييز وبدأت إجراءات قانونية بالتعاون مع منظمة Klagsverband المناهضة للتمييز. وفي المرحلة الثانية من التقاضي، أصدرت المحكمة الإقليمية في Klagenfurt حكماً يقر بوجود تمييز غير مباشر على أساس الجنس (mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts). وأكدت المحكمة أن الفندق لم يستطع تقديم أدلة كافية تبرر المعاملة التفاوضية المختلفة بين الرجال والنساء، مشيرة إلى أن “حق إدارة المنشأة” (Hausrecht) لا يمنح الفندق السلطة لفرض قيود مجحفة على فئة كاملة من الضيوف. وقضت المحكمة بتقديم تعويض مالي لـ Corinna بمبلغ 500 يورو مع فائدة بنسبة 4% اعتباراً من 26 أغسطس 2024، بالإضافة إلى تغطية جزء من النفقات النقدية وتكاليف إجراءات الاستئناف، مع إقرار المحكمة بعدم جواز تقديم مراجعة مستقبليّة للحكم (Unzulässigkeit der Revision).